Zorginstellingen bundelen krachten in Traineeship Ouderenzorg

Kennemerhart, het Spaarne Gasthuis Haarlem en GGZ InGeest lanceren een tweejarig traineeship speciaal voor basisartsen, gericht op de ouderenzorg. Het programma biedt jonge artsen de kans om brede praktijkervaring op te doen in de verpleeghuiszorg, klinische geriatrie en ouderenpsychiatrie. Zo leren zij alle facetten van dit veelzijdige vakgebied kennen. Dit is belangrijker dan ooit, nu de zorgvraag voor ouderen toeneemt en de zorg steeds complexer wordt.

Breed traject voor toekomstige specialisten ouderenzorg
Het Traineeship Ouderenzorg geeft basisartsen de kans om gedurende 24 maanden te werken bij de drie zorgorganisaties. Ze werken acht maanden in de verpleeghuiszorg bij Kennemerhart, acht maanden in de klinische geriatrie bij het Spaarne Gasthuis en acht maanden in de ouderenpsychiatrie bij GGZ InGeest. Deze combinatie van werkplekken helpt de artsen beter in te kunnen spelen op de complexe zorg voor ouderen  en vormt een stevige basis voor hun verdere medische loopbaan.

Bestuursvoorzitter Joke Hoekstra Kennemerhart: ‘Het is prachtig dat we, door samen te werken met andere zorgorganisaties, jonge artsen de mogelijkheid bieden om op een veelzijdige manier kennis te maken met de steeds complexer wordende ouderenzorg. We hebben te maken met een veranderende samenleving waarin ouderenzorg een steeds belangrijkere rol speelt. Via deze samenwerking investeren we in de zorg van de toekomst.’

Springplank naar specialisatie
De trainees krijgen tijdens het traject een contract voor twee jaar en daarbij een  passend onderwijsprogramma, individuele coaching, intervisie en een baangarantie bij Kennemerhart. Na afronding van het traineeship bestaat bovendien de mogelijkheid dat deelnemers vrijstellingen krijgen bij vervolgopleidingen. Dit alles maakt het programma niet alleen leerzaam, maar ook een aantrekkelijke stap richting een specialisatie in de ouderenzorg.

Anne Belonje, specialist ouderengeneeskunde bij Kennemerhart: ‘Met het Traineeship Ouderenzorg willen we jonge artsen laten zien hoe boeiend en leerzaam deze veelzijdige zorgsector is. Daarnaast willen we hen inspireren om voor een specialisatie binnen de ouderenzorg te kiezen.’

Inmiddels is de eerste trainee gestart in verpleeghuis Overspaarne van Kennemerhart. In april vervolgt hij zijn traineeship in het Spaarnegasthuis en zal een tweede trainee van start gaan bij Kennemerhart. Elke 8 maanden kan een nieuwe basisarts starten met het Traineeship Ouderenzorg.