Vacature: Planner

Over de organisatie

Twee zieken, twee flexwerkers die niet komen opdagen en de zorg voor de cliënt die doorgaat. Aan jou de klus om de zorg vlekkeloos door te laten lopen. En dan ben je nog maar een halfuur binnen. Voor jou als planner is geen dag hetzelfde. En dat is precies wat deze baan zo interessant maakt. Jij houdt het hoofd onder alle omstandigheden koel en komt keer op keer met een goede oplossing voor welke situatie dan ook.Ruim 138.000 ouderen wonen in een verzorgingshuis, verpleeghuis of revalidatiecentrum. Mensen die midden in het leven willen blijven staan. Daar dragen wij aan bij door persoonsgerichte zorg te bieden die past bij de wensen en behoeften van onze cliënten. Onze geïnspireerde medewerkers en vrijwilligers bieden liefdevolle zorg vanuit het hart en hebben aandacht voor ouder worden. Bij Kennemerhart gaan we uit van wat de cliënt zelf kan en wil. “Zorgen voor een goed gevoel, dat is onze ambitie.”

De functie

Als planner werk je voor de dienst Langdurige Zorg en Wonen in één van onze 10 locaties. Als planner zorg jij voor de optimale bezetting: Het opstellen van dienstroosters ten behoeve van de diverse teams; het realiseren van de 24-uursbezetting van medewerkers; het verwerken van het digitale rooster ten behoeve van verwerking door de salarisadministratie; het opstellen van dienstroosters ten behoeve van de diverse teams. Je stelt op basis van bezettings- en roosterafspraken met leidinggevenden en met behulp van een planningsysteem dienstroosters op en houdt daarbij rekening met geldende richtlijnen, procedures en wet- en regelgevingen zoals arbeidstijdenwet en CAO. Je zorgt dat de dienstroosters voldoen aan specifieke bezettingseisen, zoals bijvoorbeeld de aanwezigheid van verpleegkundigen en BHV-ers. Je bewaakt de inzet van medewerkers. Je communiceert tactisch en bent dienstverlenend. Hierin overleg je met leidinggevenden over knelpunten in dienstroosters en doet voorstellen voor oplossingen. Je draagt mede zorg voor de vakantieplanning. Je verwerkt de verlofaanvragen van medewerkers in een overzicht. Je beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers over dienstroosters. Het dienstrooster is tijdig en correct opgesteld in overeenstemming met het formatieplaatsenplan, wet- en regelgeving en overige bezettingseisen. Je signaleert tekorten in de 24-uursbezetting en rapporteert dit aan de betreffende teamleider. Je regelt in opdracht van de teamleider vervanging ingeval van tekorten in de bezetting. De personele 24-uursbezetting sluit kwalitatief en kwantitatief aan bij de cliëntvraag. Er is continuïteit van zorg. Het verwerken van het digitale rooster ten behoeve van verwerking door de salarisadministratie waarmee je samenwerkt. Je verwerkt mutaties in het digitale rooster. Je voert meeruren, studie-uren, verlofuren , verzuimuren in het digitale rooster. Je draagt bij het afsluiten van de maand zorg voor het tijdig omzetten van het rooster naar gefiatteerd, in afstemming met de leidinggevende. Je hebt contact met de salarisadministratie in verband met roosterwijzigingen die door de salarisadministratie verwerkt dienen te worden. De verlofuren, studie-uren, meeruren en verzuimuren zijn tijdig en correct in het rooster verwerkt en je bent hiervoor verantwoordelijk. Kortom, een dynamische functie waarin samenwerking centraal staat.

Functie-eisen

Als planner beschik je over:- Een MBO-3 werk- en denkniveau. – Je bent flexibel en denkt in oplossingen.- Je bent communicatief vaardig en stressbestendig- Je bent administratief vaardig en efficient. – Je hebt ervaring op het gebied van roosterplanning en relevante wet –en regelgeving (arbeidstijdenwet, CAO). – Je hebt kennis van en bent vaardig in het gebruik van dienstroosterplanningssystemen. – Kennis van ONS heeft de voorkeur.

Wij bieden

Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Als planner e krijg je veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap en daar verwachten we een stuk pro-activiteit voor terug.Je krijgt de kans om als planner mee te denken over de dagelijkse gang van zaken op locatie de Molenburg en iets te betekenen voor een ander. Ook kun je rekenen op:- Een salaris afgestemd op je ervaring (FWG 35) op basis van de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg cao (maximaal €2540.87)- Een aanstelling voor in eerste instantie van 6 maanden (zwangerschapsverlof)- Naast je basissalaris ontvang je een vakantie-uitkering van 8% van je jaarsalaris, een eindejaarsuitkering van 7,4% van je jaarsalaris én een kerst- en pinksteruitkering.- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.- Reiskostenvergoeding.

Interesse?

Wil jij deel uit maken van een organisatie die zich in een razend tempo ontwikkelt op de locatie Huis in de Duinen in Zandvoort? Zie jij jezelf al werken als planner op locatie de Molenburg bij Kennemerhart? Solliciteer dan nu en wie weet ben jij straks onze nieuwe collega! Hebben wij je aandacht getrokken, maar wil je eerst meer informatie? Stel al je vragen aan Denise Spoor, Teamleider clienten zorg, mobiel 0634944285. Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Deel deze pagina:
Direct solliciteren

Details

Functie
Planner

Functiegebied
Zorg en Welzijn

Locatie
Huis in de Duinen

Aantal uur per week
24

Sluitingsdatum
29-08-2019

Vacaturenummer
KENNEMERHART01181

Direct solliciteren

Bekijk ook

Meer weten over werken bij Kennemerhart?

Geen vacature missen?

Stel een vacature alert in en mis geen enkele vacature meer!

Alert instellen