Vacature: Senior Teamleider Revalidatie

Over de organisatie

De zorg is volop in beweging. Ouderen blijven langer thuis wonen en stellen hoge eisen aan hun gezondheid. Er zijn heel veel kansen voor allerlei vormen van tijdelijk verblijf als de gezondheid van cliënten even niet optimaal is. Kennemerhart biedt revalidatie en tijdelijk verblijf dicht bij huis zodat elke cliënt in zijn eigen woonomgeving kan revalideren en herstellen. Dit kan op drie verschillende locaties van Kennemerhart in Haarlem: in de Janskliniek, Schoterhof en de Bodaan. Met de visie van “persoonlijk en op maat” werken we met plezier en toewijding met elkaar en voor onze cliënten.

Verder investeert Kennemerhart extra in specifieke doelgroepen middels het werken met expertteams en het doen van onderzoek. Hersenletsel en Parkinson zijn ziektebeelden waarin de revalidatie van Kennemerhart zich in specialiseert. Daarom participeren we ook in diverse kennisnetwerken en stimuleren we het doen van onderzoek om de kwaliteit van zorg te verbeteren.

De functie

Wij zijn op zoek naar een Senior Teamleider Revalidatie voor 28-32 uur per week. Kom jij het team geriatrische revalidatiezorg (GRZ) en tijdelijk verblijf versterken?

Je bent samen met een collega Senior Teamleider Revalidatie integraal verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van de drie GRZ teams. Samen met jullie teams van professionele zorgverleners, verpleegkundigen, verzorgenden IG en helpenden én in nauwe samenwerking met de verschillende behandelaars, regel jij de zorg en behandeling van de cliënten.

Je creëert beweging in teams door met inhoudelijke kennis en bevlogenheid hen te inspireren en ondersteunen waardoor er professionele, zelfstandig werkende teams ontstaan. Je stimuleert een proactieve manier van werken van de individuele medewerkers waarbij een ieder zijn kennis en kunde optimaal kan inzetten. Je inspireert medewerkers om de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau te brengen. Daarnaast is de samenwerking van belang op elke locatie waarbij de verschillende soorten dienstverlening elkaar aanvullen en versterken! Verder lever je een bijdrage aan het beleid en de ontwikkeling van de GRZ en andere vormen van tijdelijk verblijf.

Door jouw befaamde helicopterview lukt dit jou, terwijl je ondertussen ook rekening houdt met de beleidsvisie, wet- en regelgeving en het financiële plaatje.

Je vervult een proactieve rol in regionale projecten waarbij je samenwerkt met de andere VVT instellingen en het ziekenhuis en Heliomare. Je bouwt en implementeert nieuwe projecten waarmee de expertise wordt vergroot. Je bent tevens een trekker om expertise rondom specialistische doelgroepen zoals hersenletsel verder te vergroten.

Zomaar een greep uit jouw werkdag:
Zorgen dat de dagelijkse gang van zaken op rolletjes loopt;
Kansen signaleren en verbetervoorstellen doen;
Deelnemen aan diverse projecten en commissies, zowel binnen de organisatie als daarbuiten
Samenwerken met diverse lagen binnen de organisatie. Je bent daarbij een verbindende factor;
Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent en blijft van de laatste ontwikkelingen op het gebied van ouderenzorg, GRZ en wet- en regelgeving.

Functie-eisen

Je hebt een HBO diploma en een vervolgopleiding, bijvoorbeeld HBO Verpleegkunde aangevuld met een managementopleiding. Daarnaast heb je gedegen ervaring als leidinggevende in de revalidatiezorg met een duidelijke visie. Tevens heb je een hart voor de zorg en aandacht voor ouder worden. Je hebt oog voor het individu; jij ziet geen casus maar een persoon. En dat geldt ook voor de manier waarop jij je medewerkers benadert: met oog voor zijn of haar persoonlijke kwaliteiten.

Je bent energiek, besluitvaardig, creatief en een inspirerende gesprekspartner. Je hebt een flexibele instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent omgevingsbewust en hebt een sterk observatievermogen. Met een open houding ben je in staat goed te luisteren, daardoor ben je goed in het signaleren van mogelijke problemen en kun je die snel kunt oplossen. Je vindt het tevens leuk om projecten aan te sturen.

Wij bieden

Een plezierige werksfeer met goed onderling overleg en een veelzijdige functie waarbij je invloed kunt uitoefenen op de dagelijkse gang van zaken. Verder investeren wij graag in jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw functie van Sr. Teamleider Revalidatie vorm te geven en bij te dragen bij de vernieuwing van onze organisatie.

Ook kun je rekenen op:
Een salaris afgestemd op je werkervaring in FWG 60 op basis van de CAO VVT.
Een contract voor 28 tot 32 uur per week
Naast je basissalaris ontvang je een vakantie-uitkering van 8% van je jaarsalaris, een eindejaarsuitkering van 8,33 % van je jaarsalaris én een kerst- en pinksteruitkering
Reiskostenvergoeding
Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn

Interesse?

Hebben wij je aandacht getrokken? Solliciteren kan via onze sollicitatiepagina. Graag ontvangen wij een cv met motivatie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annemieke de Vries, (MCC) Directeur Behandeling en Revalidatie op telefoonnummer: 06-10042519.

Een dagdeel meelopen met de andere Sr. Teamleider Revalidatie maakt deel uit van de selectieprocedure. Ook een assesment kan deel uitmaken van de procedure. Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentieonderzoek maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Deel deze pagina:
Direct solliciteren

Details

Functie
Senior Teamleider Revalidatie

Functiegebied
Staf en Management

Locatie
Behandeling en Revalidatie

Aantal uur per week
32

Sluitingsdatum
30-11-2019

Vacaturenummer
KENNEMERHART01177

Direct solliciteren

Bekijk ook

Meer weten over werken bij Kennemerhart?

Geen vacature missen?

Stel een vacature alert in en mis geen enkele vacature meer!

Alert instellen