Vacature: Senior Teamleider Cliëntenzorg

Over de organisatie

Ruim 138.000 ouderen wonen in een verzorgingshuis, verpleeghuis of revalidatiecentrum. Mensen die midden in het leven willen blijven staan. Daar dragen wij aan bij door persoonsgerichte zorg te bieden die past bij de wensen en behoeften van onze cliënten. Onze geïnspireerde medewerkers en vrijwilligers bieden liefdevolle zorg vanuit het hart en hebben aandacht voor ouder worden. Bij Kennemerhart gaan we uit van wat de cliënt zelf kan en wil.
“Zorgen voor een goed gevoel, dat is onze ambitie.”
Een ambitie waar jij als senior teamleider cliëntenzorg binnen de dienst Langdurige Zorg en Wonen een belangrijke bijdrage aan levert in de mooiste stad van Noord-Holland. Samen met jouw team van professionele zorgverleners regel jij de zorg en behandeling van de intramurale cliënten tot in detail. Dit doe je in een prettige informele werksfeer, waar goed onderling overleg de sleutel is tot een succesvolle zorgverlening.

De functie

Jij hebt geen helikopter nodig om het overzicht te bewaren, die helikopterview heb jij als senior teamleider cliëntenzorg van nature. Jij overziet iedere situatie en bepaalt van daaruit welke vervolgstappen het beste genomen kunnen worden. Op die manier til jij de kwaliteit van zorg bij Kennemerhart naar een nóg hoger niveau.

Zo maak jij het verschil:
Daadkrachtig weet jij jouw team altijd te overtuigen van de juiste koers. Een koers waarbij de zorg en het welzijn van de cliënt voorop staan. Als senior teamleider cliëntenzorg ben jij namelijk de stem van je cliënten en die stem zet je in om een prettige en veilige woonomgeving te creëren. Hierbij maak je optimaal gebruik van de kennis en kunde van het team. Jij inspireert hen om het beste in zichzelf naar boven te halen en zo de hoogste kwaliteit van zorg te leveren. Dankzij jouw befaamde helikopterview lukt dit jou, terwijl je ondertussen ook nog rekening houdt met de beleidsvisie, wet- en regelgeving en het financiële plaatje.

Zomaar een greep uit jouw werkdag:

Kansen signaleren en verbetervoorstellen doen.
Sturen op financiële resultaten en kwaliteitsdoelen.
Deelnemen/leidinggeven aan diverse projecten en commissies, zowel binnen de organisatie als daarbuiten.
Een bijdrage leveren aan strategisch beleid.
Samenwerken met diverse lagen binnen de organisatie. Je bent daarbij een verbindende factor.
Op de hoogte zijn én blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van ouderenzorg en wet- en regelgeving.

Functie-eisen

Dit breng je mee:
Een hart voor de zorg en aandacht voor ouder worden. Jij hebt oog voor het individu: jij ziet geen casus maar een persoon. En dat geldt ook voor de manier waarop jij je medewerkers benadert: met oog voor zijn of haar persoonlijke kwaliteiten. Met meerdere jaren leidinggevende ervaring in de zorg houd jij de teugels stevig in handen en weet je precies wanneer je ze kunt laten vieren of juist even moet aantrekken. Dit doe je met flair en een aanstekelijk enthousiasme waardoor je mensen makkelijk met je meekrijgt.

Voor deze vacature senior teamleider cliëntenzorg breng je verder mee:

Een HBO-diploma, bijvoorbeeld HBO Verpleegkunde aangevuld met managementervaring.
Meerdere jaren ervaring als leidinggevende in de zorgsector.
Een flexibele instelling en veranderbereidheid. Als senior teamleider cliëntenzorg is geen dag hetzelfde. Jij past je makkelijk aan en bent in staat om snel te schakelen.
Je bent een echte verbinder en gaat voor samen.
Sterk resultaatgericht.
Je bent in staat een (pro-actieve) bijdrage te leveren aan een continu verbeterproces.
Een scherp observatievermogen. Je hebt een open houding en kunt goed luisteren, daardoor ben je goed in het signaleren van mogelijke problemen en kun je die snel oplossen.
De drive om iedere dag de beste kwaliteit van zorg te leveren voor je cliënten.

Wij bieden

Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom investeren wij graag in jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw functie van senior teamleider cliëntenzorg vorm te geven en bij te dragen aan de vernieuwing van onze organisatie.

Ook kun je rekenen op:

Een salaris afgestemd op je ervaring (FWG 60) op basis van de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg CAO.
Naast je basissalaris ontvang je een vakantie-uitkering van 8% van je jaarsalaris, een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris én een kerst- en pinksteruitkering.
Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega’s.
Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Reiskostenvergoeding.

Interesse?

Gaat jouw hart al sneller kloppen?
Zie jij jezelf al werken als senior teamleider cliëntenzorg bij Kennemerhart? Een veelzijdige baan, waarbij je invloed hebt op de dagelijkse gang van zaken? Solliciteer dan voor 15 juli 2020 en wie weet ben jij straks onze nieuwe collega!

Hebben wij je aandacht getrokken, maar wil je eerst meer informatie? Stel al je vragen aan Suus Brink, Directeur Langdurige Zorg, via haar secretaresse Aniek Hoes, telefoonnummer 06 12540062.

De procedure met interne kandidaten wordt afgerond vóór de procedure met externe kandidaten van start gaat.

Goed om te weten: het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Deel deze pagina:
Direct solliciteren

Details

Functie
Senior Teamleider Cliëntenzorg

Functiegebied
Staf en Management

Locatie
Langdurige Zorg en Wonen

Aantal uur per week
32

Sluitingsdatum
15-07-2020

Vacaturenummer
KENNEMERHART01347

Direct solliciteren

Bekijk ook

Geen vacature missen?

Stel een vacature alert in en mis geen enkele vacature meer!

Alert instellen