Vacature: Opleidingsadviseur

Over de organisatie

Bij ons staat het leven van onze cliënten, bij alles wat we doen, centraal. We kijken altijd naar mogelijkheden en zorgen dat onze cliënten zoveel mogelijk kunnen leven zoals zij willen, thuis of zoals thuis. En we zetten iedere keer weer nét dat extra stapje om het hen zo goed mogelijk naar de zin te maken. Ons doel? Dat niet alleen onze cliënten, maar tegelijkertijd ook onze medewerkers de aandacht en zorg krijgen waar zij behoefte aan hebben. Daarbij zijn zij opgeleid volgens de nieuwste inzichten in hun vakgebied.

De functie

De intensievere en complexere zorgvraag stelt hoge eisen aan de medewerkers. Ook daarom investeren we in opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s afgestemd op de beroepspraktijk. We bieden formele opleidingen gekoppeld aan informeel leren op de werkplek, zoals intervisie en reflectie. Wij doen een beroep op de medewerkers om samen met ons de regie te voeren over hun loopbaan. Daarom hebben wij de ambitie om ons opleidingsportfolio te verbeteren en vernieuwen. Ben jij de innovatieve opleidingsadviseur die deze uitdaging aangaat?

De afdeling Leren en Ontwikkelen draagt bij aan voldoende goed opgeleide medewerkers door het continu werven en opleiden van leerlingen. Een mooie uitdaging in de huidige arbeidsmarkt waarbij out-of-the-box denken van belang is. De opleidingsadviseur die met goede kennis van beroepsopleidingen in de Zorg in staat is om met innovatieve opleidingsprogramma’s medewerkers van de toekomst op te leiden speelt hierin een cruciale rol.
Als opleidingsadviseur ben je aanspreekpunt voor een organisatieonderdeel en ondersteun en adviseer je het lijnmanagement bij alle voorkomende opleidingsvraagstukken. Het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van opleidingsprogramma’s in samenspraak met het lijnmanagement is vanzelfsprekend onderdeel van de functie.

Een uitdagende en boeiende functie waarin je:
In gesprek gaat met lijnmanagers en hen adviseert over leer- en ontwikkelvragen
Een belangrijke bijdrage levert aan het invoeren van succesvolle innovaties zoals een learning management systeem en nieuwe vormen van leren en opleiden volgens de nieuwste inzichten
Een aantrekkelijk leeraanbod voor groepen medewerkers ontwikkelt en (laat) ontwerpen
Opleidingsbeleid en (jaar)plannen formuleert en uitvoert, over incompany beroepsopleidingen adviseert, deze ontwikkelt, inkoop regelt en het programma coördineert. Je werkt hierin nauw samen met de personeelsadviseurs, de praktijkopleiders en leidinggevenden
Periodiek inhoudelijk en cijfermatig rapporteert over de resultaten van deskundigheidsbevordering
Contacten onderhoudt met scholingsinstituten, ROC’s en Hogescholen en een bijdrage levert aan ontwikkelinitiatieven in regionaal verband.

Functie-eisen

Je bent in bezit van minimaal een HBO-diploma en hebt een HBO+ werk- en denkniveau.
Je hebt een passie voor leren en ontwikkelen en actuele kennis en ervaring in het onderwijskundig vakgebied en bij voorkeur van beroepsopleiden in de Zorg.
Je beschikt over meerjarige ervaring in opleidingsadvies en het ontwikkelen van (innovatieve) opleidingstrajecten op basis van de klantvraag. Je hebt aantoonbaar ervaring als projectleider die enthousiasmeert en resultaat behaalt. Ervaring met het opzetten en invoeren van een learning managementsysteem is een pre.

Wij bieden

Een zelfstandige, uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Een werkplek in een mooie en professionele zorgorganisatie met de basis in de mooiste stad van Noord-Holland. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en afhankelijk van ervaring. CAO VVT wordt hierin gevolgd.

Interesse?

Ben jij de excellente opleidingsadviseur die wij nodig hebben om onze ambities waar te kunnen maken? Dan nodigen we je uit om te solliciteren via de knop Direct solliciteren op de vacaturepagina van onze website www.kennemerhart.nl

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Inge Meijer, teamleider Leren en Ontwikkelen op telefoonnummer 06-30035154.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), een referentieonderzoek en een assessment maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Deel deze pagina:
Direct solliciteren

Details

Functie
Opleidingsadviseur

Functiegebied
Staf en Management

Locatie


Aantal uur per week
36

Sluitingsdatum
01-06-2018

Vacaturenummer
KENNEMERHART00858

Direct solliciteren

Bekijk ook

Meer weten over werken bij Kennemerhart?

Geen vacature missen?

Stel een vacature alert in en mis geen enkele vacature meer!

Alert instellen