Heb jij enkele jaren ervaring als HR Adviseur en ben jij ondernemend en doortastend? Vind je het leuk om je eigen zorglocaties te ondersteunen? Solliciteer dan als HR Adviseur bij Kennemerhart!

Jouw werk

Voor de HR afdeling bij Kennemerhart zoeken wij een HR adviseur. De afdeling HR bestaat uit een HR Manager, 8 adviseurs en de teams Leren en Ontwikkelen, Arbo en Preventie en HR-administratie. Het team ondersteunt en adviseert de Raad van Bestuur, de zorgdirecteuren en de managers van de ondersteunende diensten van het Kennemerhuis. Elke HR adviseur werkt voor een aantal zorglocaties. Bij Kennemerhart is de leidinggevende verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid. De HR-adviseurs begeleiden en adviseren de directeuren en de leidinggevenden op het gebied van medewerkers, organisatie en ontwikkeling. Wij leveren liefdevolle zorg vanuit ons hart met een bedrijfscultuur waarin zorg voor kwaliteit, efficiency, effectiviteit, deskundigheid en continu verbeteren hoog in het vaandel staan. Een greep uit de werkzaamheden van de HR adviseur bij Kennemerhart:

• Het ondersteunen van de teamleiders op het gebied van instroom, doorstroom en behoud
• Het ondersteunen van teamleiders bij functionerings- en disfunctioneringstrajecten en bij de uitvoering van het verzuimbeleid.
• Het adviseren over interpretatie en toepassingen van de CAO, arbeidswetgeving en andere regelingen
• Het ondersteunen van het lijnmanagement voor de reguliere bedrijfsvoering van een aantal locaties

Dit ben jij

Je bent een stevige gesprekspartner en je vindt makkelijk je weg in onze dynamische organisatie. Daarbij beschik je over een goede organisatiesensitiviteit en ben je proactief, zorgvuldig en resultaatgericht. Je weet bij je advisering een goede balans te houden tussen het belang van de medewerkers en de doelstellingen van de organisatie, zodat ieder tot zijn recht kan komen. Heb jij een goed oog voor vertaling van de strategie, maar vind je het prettig om met je voeten in de klei te staan? En kun je vinden in de onderstaande punten? Dan gaan wij graag in gesprek met jou.

• Je beschikt over een HBO diploma op het gebied van HR
• Je hebt tenminste 3 jaar ervaring als HR-adviseur
• Je bent adviesvaardig, flexibel, klant- en resultaatgericht
• Je kunt problemen en situaties goed analyseren op zowel het operationele, tactische als strategische niveau
• Je kunt processen binnen de organisatie doorgronden en je hierin passend positioneren
• Je bent naast een teamplayer, een aandachtig luisteraar en gesprekspartner
• Je communiceert duidelijk en prettig
• Je bent zelfstandigheid, sociale vaardig, ondernemend en doortastend

Wij bieden

Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom investeren wij graag in jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw functie van HR-adviseur vorm te geven en bij te dragen aan de vernieuwing van onze organisatie. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris afgestemd op je ervaring (FWG 55) op basis van CAO VVT
• Een jaarcontract met de intentie tot onbepaalde tijd
• Uren zijn in overleg
• Naast je basissalaris ontvang je een vakantie-uitkering van 8% van je jaarsalaris, een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris én een kerst- en pinksteruitkering
• Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega’s
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Reiskostenvergoeding, conform CAO GGZ 

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.