Ben jij die ondernemende, toegankelijke, veranderingsgezinde en coachende leidinggevende, die resultaten weet te bereiken, buiten bestaande structuren kan denken en beschikt over een gezond zelf reflecterend vermogen? En wil jij onderdeel zijn van ons MT Kortdurende Zorg? Dan ben jij de aangewezen (senior) teamleider behandeldienst om bij ons te komen werken!

Jouw werk

Als (senior) teamleider van de behandeldienst regel jij samen met jouw team van professionele behandelaren de behandeling van onze cliënten. Jij bent een verbinder want je weet, samen bereik je meer dan alleen. Jouw werkveld is gericht op de doelgroep ouderen uit het verpleeghuis of revalidatie en in de eerste lijn waar wij met een groot aantal disciplines multidisciplinaire behandeling thuis leveren

Je geeft leiding aan verschillende vakgroepen met ieder hun eigen specialisme en multidisciplinaire behandelteams.  Hierbij maak je optimaal gebruik van de kennis en kunde van de verschillende vakgroepen. Jij inspireert hen om het beste in zichzelf naar boven te halen en zo de hoogste kwaliteit van zorg te leveren. Je stelt hen in staat om ook een grote toegevoegde waarde te bieden aan Topcare voor mensen met dementie.

Daadkrachtig weet jij jouw teams altijd te overtuigen van de juiste koers. Een koers waarbij de zorg en het welzijn van de cliënt voorop staan. Om dit te bereiken is de (multidisciplinaire) samenwerking met alle disciplines binnen Kennemerhart zoals de Teamleiders zorg, GRZ, Wijkverpleging, Dagbesteding etc. van essentieel belang.

Dankzij jouw befaamde helikopterview lukt dit jou, terwijl je ondertussen ook nog rekening houdt met de beleidsvisie, wet- en regelgeving en het financiële plaatje.

Zomaar een greep uit jouw werkdag:

• Je zorgt dat de dagelijkse gang van zaken op rolletjes loopt waarbij de behandelaar in positie wordt gebracht
• Je signaleert kansen en doet verbetervoorstellen
• Naast het opstellen van een jaarplan samen met jouw collega teamleiders, zorg je ervoor dat alles ook binnen dit jaarplan en het budget gerealiseerd kan worden en zo nodig stuur je bij
• Je bent onderdeel van het MT Kortdurende Zorg en hebt dan ook regelmatig overleg
• Je neemt deelt aan werkgroepen, zowel binnen de organisatie als daarbuiten
• Je werkt samen met diverse lagen binnen de organisatie en bent daarbij een verbindende factor
• Je bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van ouderenzorg en wet- en regelgeving gericht op de behandeldienst
• Je bouwt samen met je collega’s aan Topcare en zorgt ervoor dat je belangrijke contacten legt in de regio.
• Je ontwikkelt nieuw beleid en je ondersteunt (andere teamleiders) bij het implementeren daarvan

Dit ben jij

Jij hebt oog voor het individu: jij ziet geen casus maar een persoon. En dat geldt ook voor de manier waarop jij je medewerkers benadert: met oog voor zijn of haar persoonlijke kwaliteiten. Met een aantal jaar leidinggevende ervaring in de ouderzorg houd jij de teugels in handen en weet je precies wanneer je ze kunt laten vieren of juist even moet aantrekken. Dit doe je met flair en een aanstekelijk enthousiasme waardoor je mensen makkelijk met je meekrijgt. Dat vraagt naast een flinke dosis inlevingsvermogen en communicatieve vaardigheden.
Voor deze functie breng je verder mee:

• HBO + werk- en denkniveau
• Het vermogen om daadkrachtig en veranderingsgericht te werken
• Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een behandeldienst, bij voorkeur als behandelaar
• Je hebt feeling met ouderenzorg en kennis van behandeling en revalidatie
• Je hebt ervaring met verandermanagement en of projectmatig werken
• Je beschikt over een gezonde portie humor en positiviteit

Wij bieden

Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom investeren wij graag in jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw functie van (senior) teamleider behandeldienst vorm te geven en bij te dragen aan de vernieuwing van onze organisatie. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris afgestemd op je ervaring en conform CAO VVT
• Vakantie-uitkering van 8% van je jaarsalaris
• Een eindejaarsuitkering van 8,33 % van je jaarsalaris
• Een kerst- en pinksteruitkering
• Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega’s
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Reiskostenvergoeding, conform CAO VVT

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.