Ben jij onze nieuwe Teamleider Registratie binnen Finance & Control voor 36 uur per week? Wil jij samen bouwen aan een werkomgeving waarin jij je kunt ontwikkelen in jouw vak én mee kunt helpen aan onze ambitie: elke dag van waarde? Heb jij lef, ben je communicatief sterk en ben je een betrokken teamleider met oprechte interesse in je teamleden?

Dan zoeken we jou! 

Jouw functie

Als teamleider van de afdeling Registratie geef je leiding aan een team van 10 medewerkers. De afdeling omvat de financiële administraties: grootboek, crediteurenadministratie, de debiteurenadministratie, kas-bank-administratie en de zorgproductieregistratie. De afdeling is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering op het Kennemerhuis. Je ontvangt leiding van de manager Bedrijfsvoering en maakt deel uit van het MT Bedrijfsvoering.

Jij richt je op interessante uitdagingen die bijdragen aan jouw ontwikkeling en Kennemerhart verder helpen. Je gaat aan de slag met veranderingen en verbeteringen waaronder het verder ontwikkelen van het team, het optimaliseren en waar mogelijk automatiseren van de financieel-administratieve dienstverlening aan de zorg, het optimaliseren en versnellen van de P&C cyclus, budgetteren en de maandafsluiting. Je adviseert de Raad van bestuur en het management op bedrijfseconomisch en financieel gebied. Je stelt voor het gebied registratie procedures op en onderhoudt deze. Met het team stel je het jaarplan op en je bewaakt de voortgang. Je geeft leiding en hebt tact en oog voor de kwaliteiten van het individu. Je kan collega’s motiveren en stimuleren en met doorzettingsvermogen weet je weerstanden te overwinnen en tegenstellingen te overbruggen. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie bij in- en externe contacten. Kortom een functie met veel interessante uitdagingen!

 Dit ben jij

• Je hebt een WO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in Finance, Economie of Bedrijfskunde.
• Je bent een professional op het gebied van Financiële Administratie.
• Je hebt minimaal vier jaar werkervaring in het vakgebied, bij voorkeur in de zorgsector;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving, overheidsnormen en ervaring met de financiering in de gezondheidszorg en het opstellen van rapportages en de jaarrekening.
• Je hebt kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied en weet waar de inzet van ICT-toepassingen de efficiency en effectiviteit van de werkprocessen kan verbeteren;
• Je bent resultaatgericht, daadkrachtig, alert en praktisch.
• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en bent een sociaal vaardige, proactieve verbinder en teamspeler die denkt in kansen.
• Je bent representatief in voorkomen en gedrag en beschikt over zowel een goede mondelinge als schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Wij bieden

Een professionele en maatschappelijk betrokken werkomgeving waar je in een veelzijdige en uitdagende baan kan bijdragen aan kwaliteitsverbetering van de organisatie. Wij investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Verder kun je rekenen op;

• Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 60, conform de CAO VVT;
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• Een vakantietoeslag van 8% van het jaarsalaris;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een kerst- en pinksteruitkering;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding;
• Onbeperkt toegang tot onze eigen online leeromgeving en GoodHabitz;
• Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega’s.

Heb je interesse, maar wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Peter Paul Koehorst, Teamleider a.i. 06 – 110 78 635 of mail naar Peterpaul.koehorst@kennemerhart.nl.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.