Wervingsbonus

Werk je al bij Kennemerhart en draag je een nieuwe collega aan voor de functie van verzorgende IG of (wijk)verpleegkundige? Dan ontvang je een bonus van € 250,- netto zodra zijn of haar proeftijd voorbij is. En je nieuwe collega? Die ontvangt na een jaar bij ons gewerkt te hebben een extra brutomaandsalaris.

Randvoorwaarden

Lees hier de voorwaarden die gelden om in aanmerking te komen voor de bonus:
• De nieuwe medewerker heeft zelf gesolliciteerd bij Kennemerhart
• Er is geen sprake van bemiddeling/werving door een (uitzend)bureau
• Er is geen sprake van overnamekosten of een wervingstarief
• Het dienstverband betreft minimaal 24 uur per week
• Tussen het huidige en een eventueel vorig dienstverband bij Kennemerhart zit een periode van minimaal 1 jaar
• Jouw naam moet vermeld zijn in de sollicitatiebrief